Cours sur la collaboration et le travail en équipe

Passeport pour la collaboration

Ce cours aidera les employés à comprendre le type de pensée et de comportement qui peut les aider à collaborer et à obtenir une plus grande coopération au sein de leur équipe et avec d'autres groupes.

Ponte Valle - Global Leadership Training & Coaching

Êtes-vous intéressé par ce programme ? Renseignez-vous dès aujourd'hui !

À propos du programme

Passeport pour la collaboration

Naviguer dans les complexités d’organisations telles que les matrices, les agences gouvernementales ou les grandes entreprises mondiales peut donner l’impression de traverser un territoire inconnu, surtout si vous êtes habitué à un environnement de travail différent. Qu’il s’agisse de dépendre des autres pour accomplir des tâches ou de défendre sa vision dans un contexte de perspectives diverses, les défis peuvent sembler insurmontables. C’est pourquoi ce cours a été créé ; nous sommes là pour vous guider dans ce labyrinthe et vous donner les moyens de prospérer dans n’importe quel paysage organisationnel.

Dans les grandes organisations, les dirigeants font l’objet d’une grande attention, mais le rôle vital des influenceurs et des collaborateurs au quotidien peut être négligé. Entrez dans le Passeport pour le travail collaboratif : la boîte à outils essentielle pour prospérer dans des environnements matriciels ou en réseau. Ce programme permet aux participants de :

  • Maîtriser la pensée et les comportements influents pour une collaboration interfonctionnelle sans faille.
  • Cultiver la résilience dans la complexité organisationnelle.
  • Améliorer l’efficacité des collaborations mondiales et interculturelles.

 

Découvrez les secrets pour prospérer dans des paysages organisationnels complexes grâce à notre cours immersif conçu pour réussir dans des structures matricielles.

Les participants sont invités à enrichir l’expérience d’apprentissage en partageant leurs idées et leurs rencontres avec le monde réel. Tout au long de la formation, vous allez

  • Saisir les nuances des structures complexes et relever les défis qu’elles posent.
  • Exploiter les comportements proactifs pour améliorer le leadership personnel, le leadership d’équipe, la résilience, la communication et la performance globale dans un environnement matriciel.
  • Élaborer une stratégie personnalisée pour une collaboration réussie, prête à être mise en œuvre immédiatement après la formation.
  • Reconnaître le rôle central de l’influence personnelle dans la promotion des relations interfonctionnelles.
  • Découvrez des stratégies efficaces pour optimiser la productivité des équipes culturellement diverses et géographiquement dispersées.

 

Mais nous ne nous arrêtons pas à l’apprentissage, nous l’intégrons dans l’action. Les participants développeront leur propre théorie personnelle de la pratique collaborative au cours de l’atelier, prête à être appliquée immédiatement après le cours, et à être affinée lors des sessions de coaching en petit groupe qui suivront le cours.

 

  • Il s’agit d’un programme d’une journée avec des documents de soutien complets après le cours.
  • Facultatif – coaching pour soutenir l’intégration des nouvelles compétences et connaissances

Êtes-vous intéressé par ce programme ? Il vous suffit de remplir notre formulaire pour entamer la conversation !

Voir les cours ou programmes similaires

Programme culturel

Conseil interculturel

Atteindre un « état d’esprit global » ne doit pas être difficile
Programme culturel

Culture organisationnelle

Permettre l’exécution efficace et efficiente de votre stratégie
Cours de culture

L’engagement mondial à travers la transformation

Conçu pour aider les cadres et les dirigeants à instaurer la confiance et l’engagement tout au long de la transformation
Programme culturel

Programme de coaching Expat Optimiser

Contribuer à la réussite de vos expatriés, de votre personnel de retour et de votre programme de mobilité.
Cours et programmes

Solutions en matière de travail et de leadership interculturels

Cours de culture

Un engagement mondial qui a de l’impact

Établir des relations interculturelles fructueuses

Nos secteurs

Développer des dirigeants, des équipes et des entreprises ouverts sur le monde